La Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), en la que participan representantes de la Administración sanitaria y sindicatos del sector, ha acordado las instrucciones relativas a la implantación de la jornada laboral de 35 horas, que serán aplicadas a partir del próximo 1 de enero de 2016.
La aprobación de estas instrucciones cuentan con el voto favorable de los sindicatos SATSE, USAE, CESM, CCOO y UGT, es decir, del 75,4 por ciento del total de representación sindical del SESCAM. En las instrucciones se fija el desarrollo de cuestiones relativas a la jornada en cómputo anual, los turnos de trabajo, el cómputo individual de la jornada, la programación funcional de los centros y su aprobación, así como el cumplimiento del horario.
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