Páginas

martes, 24 de abril de 2018

El SESPA convoca procedimiento de reconocimiento del grado I

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 16 de abril de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado I, período ordinario, de la carrera profesional para el personal licenciado/a y diplomado/a sanitario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

viernes, 20 de abril de 2018

Sanidad fija como prioridad rejuvenecer la plantilla médica de Atención Primaria

Del Busto defiende una mayor presencia de la Medicina de Familia en la Universidad y en las investigaciones en el recinto ferial Luis Adaro
Los más de 3.000 profesionales que trabajan a diario en la Atención Primaria asturiana cuentan con la responsabilidad de ejercer como primera toma de contacto entre la ciudadanía y el sistema de salud. Una gran carga de trabajo que alivia gran parte de las tareas a la atención especializada y que, pese a ello, apenas tiene implantación en la investigación y la vida docente universitaria. Este fue uno de los asuntos que ayer se puso sobre la mesa en la inauguración del XXVI Encuentro de Residentes de Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria de Asturias, un congreso que ayer juntó a decenas de profesionales del sector en el recinto ferial.

miércoles, 11 de abril de 2018

El juez amenaza con multar al Sespa si no abre la carrera profesional al sanitario interino

El derecho a un plus salarial, llevado a los tribunales por el Sindicato Médico (SIMPA), afecta a unos 5.500 trabajadores de todas las categorías
Un juez ovetense ha amenazado al Servicio de Salud del Principado (Sespa) con imponerle "una multa coercitiva" si en un plazo de 15 días no ejecuta la sentencia que obliga a abrir el acceso a la carrera profesional al personal sanitario que trabaja con contratos interinos. Se estima que esta resolución afecta a unos 5.500 trabajadores temporales de la sanidad pública asturiana de todas las categorías.
"El Sespa va a tener que ejecutar la sentencia quiera o no, porque el juez se ha puesto serio. Es importante saber que van a beneficiarse profesionales de todos los estamentos de la sanidad", explicó ayer Antonio Matador, secretario general del Sindicato Médico (SIMPA), entidad que desde tiempo atrás está impulsando en los tribunales la aplicación del derecho a cobrar el plus de carrera profesional, siguiendo la doctrina emanada de la justicia europea y del Tribunal Supremo.

martes, 10 de abril de 2018

Solo 4 CCAA no tienen un compromiso para sacar OPE sanitarias periódicas

Infografía sobre la situación de la periodicidad
de OPE de sanidad en España.
La Rioja, única comunidad autónoma que negocia con los sindicatos para cambiar su situación
ALBERTO MUÑOZ
Dos de los grandes retos del Sistema Nacional de Salud español son hacer frente a la escasez de especialistas y la renovación de una plantilla sanitaria cuya mayor parte de efectivos se jubilarán próximamente. Por ello, la publicación de Oferta Pública de Empleo (OPE) cobra especial importancia en este sector.
Hasta el momento, hay una mayoría de comunidades autónomas que se han comprometido a publicar sus OPE con cierta periodicidad, ya sea anual o bianual. Sin embargo, aún hay bastantes que no se han pronunciado al respecto.

martes, 27 de marzo de 2018

El pacto para subir sueldos y convocar OPE en sanidad ya es oficial

El Gobierno ha publicado en el BOE el acuerdo con los sindicatos para mejorar las condiciones de los funcionarios
PABLO RODRÍGUEZ
Las negociaciones fueron duras y se prolongaron algunos días más de los acordados. Hubo momentos de tensión, en los que los sindicatos amenazaron con levantarse de la mesa, y el pacto final no ha dejado contentos a algunos colectivos como el de los médicos, que se manifestaron el pasado 21 de marzo por las calles de Madrid para recuperar el poder adquisitivo y los derechos que consideran justos, pero el acuerdo al que representantes sindicales y Gobierno llegaron para la subida salarial de los sanitarios, la convocatoria de Ofertas de Empleo Público (OPE) para 2018 y reducción de la temporalidad, entre otros, ya es oficial.

Noticia de Redacción Médica »

domingo, 18 de marzo de 2018

Castilla-La Mancha convocará una OPE de 2.000 plazas en sanidad en 2019

De esta manera, durante la legislatura de García-Page se habrán creado unas 6.000 plazas sanitarias
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha avanzado que en 2019 la Oferta de Empleo Público (OPE) que impulsará su Gobierno alcanzará las mil plazas de docentes en Educación Primaria, a lo que hay que sumar otras 2.000 en sanidad.
Así lo ha asegurado en un acto en la localidad conquense de Quintanar del Rey, donde ha recordado que esta convocatoria está dentro del objetivo de legislatura de cerrar en 2019 con 9.000 nuevos puestos de trabajo, 6.000 en sanidad y 3.000 en educación.

Cientos de opositores luchan por una plaza de cocinero en el HUCA

Los aspirantes a hacerse con la plaza de
 cocina en el HUCA. I.C.
En torno a cuatrocientos aspirantes se presentaron ayer en Oviedo para luchar por una de las cinco plazas de cocinero del Servicio de Salud del Principado de Asturias, y trabajar en las cocinas del HUCA. El proceso selectivo ofrece cinco plazas en turno libre y diez más de promoción interna. Aunque se habían apuntado un total de 473 aspirantes para luchar por las 5 plazas del concurso libre, parte fallaron al examen de ayer.

sábado, 10 de marzo de 2018

El Gobierno levanta el veto a las 35 horas en sanidad a partir de junio

Foto del Consejo de Ministros.
Montoro acuerda con los sindicatos dejar a las CCAA aplicar la nueva jornada laboral en el sector sanitario


El Gobierno ha levantado el veto a las 35 horas semanales en la jornada de los empleados públicos (también en sanidad) y dejará que las comunidades autónomas puedan empezar a aplicarlas a partir de junio. Este es otro de los grandes acuerdos suscritos este viernes entre el Ministerio de Hacienda y los sindicatos del área pública (CCOO, UGT y CSIF), y que se suma al del aumento salarial de este colectivo del 8,84 por ciento en tres años.
Según ha adelantado a Redacción Médica Antonio Cabrera, secretario general de FSS-CCOO y presente en las negociaciones, este principio de acuerdo supone que las regiones donde el Ejecutivo ‘tumbó’ la jornada laboral de 35 horas semanales (como en el caso de Andalucía, País Vasco y Castilla-La Mancha) puedan volver a aplicarlas de forma inmediata, una vez se publique de forma oficial este pacto