El plan de la patronal para reducir el sector público eliminaría 20.000 empleos en la región

La Administración -Principado, ayuntamientos y Estado- da trabajo en Asturias a 61.688 personas
La propuesta de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para racionalizar la plantilla de empleados públicos con vistas a fomentar el ahorro supondría la eliminación en Asturias de unas 20.000 plazas. Según un estudio encargado por la patronal, existen en todo el país 900.000 cargos «redundantes», es decir, que desempeñan similar función en diferentes administraciones, por lo que aconseja la supresión de buena parte de ellos. Esto acarrearía en el Principado la pérdida de casi un tercio de los trabajadores con sueldo a cargo del Estado, la autonomía o los ayuntamientos, que crecieron en más de dos mil entre 2007 y 2009, durante el inicio de la crisis económica. Aun así, su porcentaje aún es inferior a la media nacional. 


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