De la reunión mantenida ayer por la tarde en la Consejería de Salud, lo más importante que cabe destacar, fue que el Consejero dijo que se iba a estudiar el tema y se volvería a trasladar a Función Pública. Se quejó por las demandas, dijo que esto era un tema que había que negociar y no de llevar a los tribunales.
Por otra parte, hay que destacar que en esta ocasión acudió muy poca gente a la concentración.
Queremos pedir disculpas al sindicato CSI-CSIF por no haberles nombrado en el blog en la convocatoria de la concentración, ya que acudieron a la concentración en apoyo de un baremo justo, como habían dicho en la reunión del Alvarez Buylla.
En la prensa de hoy, aparece el tema reflejado en varios artículos:
Lea la noticia en lne
Lea la noticia en ec
Lea la noticia en lva
No puedo por mas que lo intento comprender a algunos Sindicatos como por ejemplo el SIMPA ( CEMS, en coalicion con SATSE)que en su día firman con Sergio Gallego Director Provincial del INSALUD (Partido Popular) el Reglamento/Pacto de Contrataciones antes INSALUD y luego SESPA, que no quiso hacer otro nuevo porque lo tendria que firmar con un Gobierno del PSOE , que cuando sale el proceso de Movilidad Voluntaria del Personal Estatutario fijo( Concurso de Traslados)tras recibir el Borrador no presenta ninguna alegación sobre el baremo y cuando por fin sale publicada la Convocatoria Oficial va y recurre a la via judicial, más bien parece una venganza ya que el consiguiente perjuicio a los trabajadores del SESPA es desproporcionado ( Servicios prestados en la concertada ahora baremados igual que en la Publica)
ResponderEliminarAHORA SE PRESENTAN EN LAS REUNIONES PIDIENDO UN CAMBIO DE BAREMACIÓN LOS QUE EN SU DIA DEFENDIERON EN LOS TRIBUNALES LO CONTRARIO.
Esta claro q quienes nos metieron en esto fueron los sindicatos, q se pongan a curar de una vez!
ResponderEliminarLuego nos acusas de no ir alas manifestaciones cuando ellos no INFORMAN A LA GENTE!!!!!!!!!
En el hospital de cabueñes no pusieron carteles hasta el dia de la concentracion, y luego pretenden que la gente se entere! JETAS!
Bueno hay que entender que la gente esta un poco quemada con todo este choteo de los del SESPA y los sindicatos y la madre que los pario a todos que estan en el mismo ajo pero eso no significa que se deje de pelear.
ResponderEliminarPor otro lado agradecer la buena informacion que se da desde este blog
ANIMO, FUERZA Y HONOR!!!
Pues si en Cabueñes no se informó a tiempo ir a la sede sindical del hospital y montarla gorda. Porque desde el dia 14 de abríl estaban informados de que para el dia 22 habria una concentración y tenian orden de avisar en tiempo y forma al personal.
ResponderEliminarEs una lástima que este año no haya elecciones porque más de un sindicato las iba a pasar canutas.
Yo ya no monto nada, me voy a desafiliar y a votar en blanco en las proximas elecciones, porque lo que les digamos les entra por un lao y les sale por el otro.
ResponderEliminarA sacarnos nosotros las castañas del fuego porque si esperamos por ésta gente.....
ANIMO COMPAÑEROS! ESPEREMOS QUE TODO ESTO ACABE BIEN!
Yo lo de votar en blanco no lo entiendo.
ResponderEliminarQue alguien me lo explique, por favor.
Los votos en blanco se suman y van a parar a los mayoritarios, que todos sabemos quienes son.
Asi que mejor cambiamos de idea, no ?
Una buena idea es hacer el boicot a las elecciones.
Que no salga ninguno. Nos defenderemos nosotros solitos.
Yo tampoco entiendo lo de votar en blanco, si alguién lo explica.....pero y ¿si votamos nulo o votamos a uno minoritario? menudo palo se llevarian los 3 grandes.....por verles la cara....daba algo...
ResponderEliminarPAR ALGUNOS LOS TRES GRANDES DEBEN SER CEMSATSE, CC.OO y UGT , y es MENTIRA según las elecciones Sindicales en SANIDAD los tres grandes son CEMSATSE, CC.OO Y USAE , seguidos de USIPA/SICEPA Y UGT
ResponderEliminarPOR TANTO MIRAR A LAS JUNTAS DE PERSONAL DE LAS AREAS CORRESPONDIENTES Y VEREIS QUIENES SON LOS PRESIDENTES Y SECRETARIOS , ASI COMO EL NUMERO DE REPRESENTANTES QUE TIENE CADA SINDICATO MIEMBRO DE JUNTA
Con el tema de la concentracion ante la Consejeria de salud donde por otra parte, hay que destacar que en esta ocasión acudió muy poca gente , querria hacer una reflexión:
ResponderEliminar* Fue poca gente porque ya se tiro la toalla y ya no hay solución
* Fue poca gente porque ya no se cree en los Sindicatos convocantes
* fue poca gente porque ya no se cree en ASEVINSE.
* Fue poca gente porque ya se esta excluyendo a a algun sindicato como la UGT.
O ES UN COMPENDIO DE TODOS ESTOS.
Y POR ÚLTIMO, ES VERDAD QUE TODOS ESTAN DE ACUERDO CON LO EXPRESADO POR UGT EN LA REUNIÓN CON EL CONSEJERO Y VEN QUE ES LA UNICA SOLUCIÓN A ESTE CONFLICTO.
ESTO QUE ES ?
ResponderEliminarLOS NIÑOS DE EGB LO LLEVAN MEJOR.
SITUEMONOS.
ESTO ESTA PERDIDO, CLARO QUE SI.
SALVO QUE ALGUIEN SE ENTIENDA CON EL DE FUNCION PUBLICA, QUE DICTE ALGO MEJOR.
PERO ESE DE MOMENTO NO CAMBIARA NADA. ESTA EN LA FASE DE SUBIDON DE LA POLITICA, JEJEJEJE.
POR CIERTO, LAS ELECCIONES SON EL AÑO QUE VIENE, Y TODO SEGUIRA IGUAL, COMO LA CANCION DE JULIO IGLESIAS.
ALGUNO SABEIS OTRO TIPO DE CANCION CONTRARIA A LA POLITICA D EMIERDA QUE TENEMOS ?????????????
RESPONDO AL COMENTARIO DEL 27 DE ABRIL A LAS 8,38 :
ResponderEliminarDEBERIAS INFORMARTE UN POCO COMO FUNCIONAN LAS JUNTAS DE PERSONAL.
LOS SECRETARIOS Y LOS PRESIDENTES DE LA JUNTA DE CADA HOSPITAL VAN ROTANDO, POR TANTO , TODOS TIENEN SU TURNO, EN LOS 4 AÑOS QUE DURA EL MANDATO.
LOS GRANDES YA SABEMOS TODOS QUIENES SON. NO ????????
LOS QUE MANDA EL GOBIERNO, LOS QUE ESTAN COMPRADOS POR EL.
ANALIZARLOS Y LO VEREIS.
AL COMENTARISTA DE UGT DEL 27 DE ABRIL A LAS 10.45 LE CONTESTO.
ResponderEliminarA LA UGT YA NO LE CREE NADIE , HIJA-O PQ ES EL GOBIERNO, POR TANTO MAL IBAN A ACUDIR AL MENOS LOS GRANDES JEFES.
FUERON LOS SICARIOS, SOLO ESO. PARA QUE LA GENTE NO SE ENFADARA.
Ni voto en blanco ni voto nulo:no votar!
ResponderEliminarNO HAY NADA QUE HACER , DISTINTOS TRIBUNALES DE COMUNIDADES AUTONOMAS VAN DICTANDO SENTENCIAS DONDE LOS MERITOS TIENEN QUE SER VALORADOS DE LA MISMA FORMA ENTRE PUBLICOS Y CONCERTADOS
ResponderEliminarUn juzgado de Cantabria ha reconocido a dos médicos y a una enfermera el derecho a que su actividad profesional en un centro concertado compute en la bolsa de interinos. El juez considera que no hacerlo sería discriminatorio, pues se da la misma asistencia que en uno público.
LO QUE PUDO SER Y NO FUE POR LA INCOMPETENCIA Y FALTA DE MIRAS DE LOS SINDICATOS FIRMANTES DEL PACTO DE CONTRATACIONES ( CEMSATSE, SAE Y CC.OO)QUE NO MODIFICARON A TIEMPO ESTE PACTO Y SUS BAREMOS DE MERITOS Y DEJARON QUE LOS JUECES TOMASEN LAS DECISIONES.
ResponderEliminarEJEMPLO DE ANDALUCIA
1.EXPERIENCIA PROFESIONAL (Máximo: 55 puntos)
En cada apartado se valorarán los servicios prestados en plazas básicas, cargos intermedios y puestos directivos. En estos dos últimos casos, se valorarán en la categoría desde la que se accedió y corresponda con la titulación del candidato.
Las puntuaciones de los méritos previstos en el apartado 2 de este baremo ("Formación especializada"), no podrán ser objeto de valoración como tiempo de servicios prestados en el apartado de experiencia profesional.
a.Por cada mes completo de servicios prestados en la MISMA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD en centros del SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE ANDALUCÍA Y EN SUS CENTROS INTEGRADOS: X 0.30 puntos.
b.Por cada mes completo de servicios prestados en la MISMA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD en centros de OTRAS INSTITUCIONES SANITARIAS PÚBLICAS ESPAÑOLAS O DE OTROS PAÍSES MIEMBROS DE LA ÚNION EUROPEA (UE) O DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO (EEE) Y OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: X 0.15 puntos.
c.Por cada mes completo de servicios prestados en la MISMA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD en centros CONCERTADOS CON LA CONSEJERÍA DE SALUD DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA O RELACIONADOS CON ÉSTA MEDIANTE CONVENIO SINGULAR: X 0.05 puntos (máximo: 2.00 puntos).
d.Por cada mes completo de servicios prestados en DIFERENTE CATEGORÍA O ESPECIALDAD, en centros del SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE ANDALUCÍA y SUS CENTROS INTEGRADOS: X 0.025 (máximo: 3.00 puntos)