Se ha remitido a los siguientes: Servicio de Personal. Dirección de Enfermería. Secciones Sindicales. Recursos Humanos del SESPA y del HUCA.
La ASOCIACION DE EVENTUALES E INTERINOS DEL SESPA (ASEVINSE), ante el malestar de los trabajadores del colectivo hospitalario en relación con la falta de información sobre algunas cuestiones del traslado al nuevo HUCA, SOLICITA:
Primero: Información a todo el personal de cómo se realizarán los cierres de las plantas y servicios de manera fidedigna.
Segundo: Información a todo el personal sobre los criterios que se seguirán en la salida de los servicios, aportando la máxima claridad referente a puntuaciones, a orden de salida ( contratos, SEAS, vacantes, etc), y si estas se realizarán por antigüedad o por fecha de firma.
Asimismo, consideramos imprescindible que todo el proceso se realice con absoluta TRANSPARENCIA y para ello pedimos que se aporten listas donde figuren el nombre del trabajador, tipo de contrato, fecha de firma de vacante, etc, a los efectos de evitar el malestar que está generando esta situación de falta de información.
Tercero: Si éste existe, que sea publicado el reglamento interno del SESPA referente a salidas del servicio por reestructuración del personal, esto es, el orden relativo a quién sale y quién se queda en tal servicio, su orden de salida y que criterios se siguen para la nueva ubicación del trabajador.
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