El pleno de la Junta General del Principado ha aprobado hoy, con los votos a favor de PP e IU y en contra del Grupo Socialista, la Ley que permitirá la integración del Hospital de Arriondas y de su plantilla, integrada por unos 300 trabajadores, en la red pública sanitaria de la comunidad autónoma.
La iniciativa ha salido adelante tras una larga y difícil tramitación parlamentaria a lo largo de los dos últimos años en los que el PSOE ha denunciado en reiteradas ocasiones los vicios de procedimiento acumulados por el texto a lo largo de este proceso.
Que empiecen las denuncias al juzgado...
ResponderEliminarNo hay derecho.. [:-(
ResponderEliminarNo nos puede pillar el toro otra vez. Esta vez debemos impugnarlo antes de que sea demasiado tarde. El Gobierno posiblemente no se atreva a echarlo atrás, pero como damnificados, los eventuales del SESPA que no tenemos derecho ni a realizar una OPE "normal", no podemos permitir que se entreguen plazas laborales con posibilidad de estatutarización a dedo, al igual que entraron los trabajadores a prestar sus servicios en ese centro.
ResponderEliminarSe publicó esto en La Nueva España: La ruta para que la ley de integración del Hospital de Arriondas en el Servicio de Salud (Sespa) sea impugnada ante el Tribunal Constitucional (TC) puede seguir cuatro caminos diferentes: a través de particulares que acudan a un juzgado, de manos del Defensor del Pueblo, mediante una iniciativa de 50 diputados nacionales o 50 senadores, o incluso directamente a través del presidente del Gobierno de España.
Somos más de mil. La unión hace la fuerza.
asi empezo en Cantabria un hospital hizo lo mismo se integro como personal laboral fijo y en cuatro días demando al Servicio Cantabro de Salud para que los Estatutarizase como estaban todos los Centros Sanitarios en la Comunidad Cantabra , lo conseguiran y entonces no solo seran trabajadores del SESPA sino que podran trasladarse a otros Hospital y Centros de Salud
ResponderEliminarEsto no puede ser. No nos podemos quedar de brazos cruzados viendo como nos quitan nuestros puestos de trabajo y como gente que se ha beneficiado de entrar a trabajar "a dedo", que ha estado cobrando todos los mese un sueldo cuando nosotras trabajábamos 3 meses en el verano, que han acumulado el triple de antiguedad que nosotr@s, quieran tener las mismas posibilidades y los mismos derechos. NO ES JUSTO. Entre todos podemos "tirar" el Gobierno si hace falta y que tiemble Areces si esto sigue para adelante. Hay que seguir luchando y con la artilleria pesada si hace falta. Con nuestros puestos de trabajo NO SE JUEGA.
ResponderEliminarYa os había comentado antes, que como particulares agraviados por el proceso , podemos denunciarlo individualmente. A través de la asociación podemos hacer las demandas. Creo que se necesitan 300. Ya está publicada la integración en el BOPA. Las demandas deben empezar ya!! Somos muchos más de 300.
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