Desde Asevinse hemos presentado en el Sespa una propuesta de modificación del báremo de méritos argumentada, junto con un informe jurídico rebatiendo la resolución de 11.09.09.
Vamos a esperar unos días para ver si hay respuesta por parte del Sespa y así poder informaros.
miércoles, 17 de febrero de 2010
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¿Y que propuesta se ha hecho finalmente?
ResponderEliminaraunque no estoy asociado quisiera que publicarais la propuesa de modificacion del baremo de meritos ante el SESPA
ResponderEliminarSupongo que comunicaran la propuesta a los asistentes a la reunión informativa que planean para la próxima semana, seria interesante asistir si queremos enterarnos y, si no podemos ir, nos enteraremos por los compañeros y posiblemente lo publiquen en su web o aqui,
ResponderEliminarUn saludo
Los Sindicatos no cuentan con nosotros
ResponderEliminarEl Sespa no cuenta con nosotros
Asevinse no cuenta con nosotros por tanto.....son todos iguales.
Las propuestas se debaten y se toman decisiones con la mayoria, no se va unilateralmente a entregar una propuesta al SESPA sin que la mayor parte de asociados o trabajadores la sepan.
¿ De que propuesta estamos hablando?
Por cierto, no se si os disteis cuenta de la diferencia entre la convocatoria de meritos del 2007 donde cuando hablan de servicios prestados ponian:
ResponderEliminar3.—Servicios prestados (modificado por Acuerdo Comisión de Bolsas de 10-10-07):
a) Por cada día de servicios prestados en Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio de Salud del Principado de Asturias, a otros Servicios de Salud integrantes del Sistema Nacional de Salud u otras Instituciones Sanitarias Públicas de la Unión Europea, en la misma categoría que aquella en la que se concursa.
Asimismo se valorarán como servicios los prestados en la categoría y/o especialidad, en centros de la Red Sanitaria Pública del Principado de Asturias y otros centros de carácter asistencial de la Administración del Principado de Asturias, siempre que éstos dispongan de sistemas o procedimientos de selección de personal temporal en los que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público, y en los que exista reciprocidad en la valoración de servicios prestados en el SESPA:
0,004 puntos
Y el actual, me parece interesante recordar que hablaban de procedimientos de seleccion de personal!!!
Es cierto que asevinse va a respaldar a un sindicato de eventuales (médicos y enfermeras) que se creó hace unos dias promovido en el Area VII del SESPA?
ResponderEliminar¿nos recomendais sindicarnos?
Se va a presentar un sindicato en el área VII de médicos y enfermeras, no tiene nada que ver con nosotros. Si es para bien su labor, se les apoyará, como a cualquiera que luche por los derechos de los eventuales e interinos.
ResponderEliminarEl afiliarse o no a un sindicato es una decisión personal
como es que con un contrato de seis meses y luego renovado otros tres a los quince días te cesan esto es legal
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