Modificación del pacto de contrataciones del personal del SESPA

Resolución de 26 de noviembre de 2018, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se modifica el pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del personal del Servicio de Salud del Principado de Asturias

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Proceso de movilidad voluntaria SESPA

Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA)

Resolución de 27 de noviembre de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban las bases generales del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico para elacceso a plazas estatutarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

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Frente sindical por las 35 horas en la sanidad asturiana

Protesta del personal del HUCA

Siete sindicatos amenazan con convocar «serios conflictos» si Hacienda no devuelve las condiciones previas a la crisis

S.D.M.

Agraviados y menospreciados. Así dicen sentirse los trabajadores de la sanidad pública asturiana, que amenazan con convocar movilizaciones si sus reivindicaciones no son atendidas. El motivo es la recuperación de la jornada laboral de 35 horas, recortada por el Gobierno con el decreto de medidas anticrisis de 2012. El Principado se escuda en que ese decreto sigue en vigor y, por tanto, no tiene margen de maniobra. A los sindicatos sanitarios esta explicación no les sirve. Siete de ellos han firmado un escrito en el que reclaman una reunión urgente con la consejera de Hacienda, Dolores Carcedo.

Médicos, enfermeras, auxiliares, celadores, administrativos. La recuperación de la jornada de 35 horas ha unido en un solo frente a todo el personal sanitario. El escrito dirigido al Gobierno regional cuenta con la firma del Simpa, Satse, USae, Usipa, Sicepa, UGT y CCOO. Denuncian, además, que la Administración está bloqueando de facto a la mesa sectorial de Sanidad. Representan a más de 16.000 profesionales y se consideran legitimados para presionar a la administración.

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De interino en sanidad a plaza fija sin examen: la clave, en un anexo legal

Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

El TJUE podría basarse en el Estatuto Básico del Empleado Público

ÀLEX LÁZARO

El Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) tiene que dictaminar si es posible hacer fijo al personal sanitario temporal que se encuentra encadenando contratos temporales desde hace más de 3 años. Para ello, el TJUE podría basarse en los apartados 6 y 7 del artículo 61 del Estatuto Básico del Empleado Público, que recogen que los sistemas selectivos de funcionarios de carrera y de personal laboral fijo podrían consistir en una valoración de méritos, una medida de carácter excepcional. De este modo, los interinos podrían convertirse en fijos sin tener que realizar un examen.

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Sanidad necesita reordenar las urgencias de los centros de salud por la falta de médicos

El gerente del área descarta el plan vecinal de formar equipos para reforzar la atención domiciliaria "porque no hay facultativos a los que recurrir"

J.M.R.

El gerente del área sanitaria V, Miguel Rodríguez, defendió ayer ante una comisión de la Federación vecinal gijonesa la necesidad de reordenar la atención continuada, es decir, las urgencias de los días laborables de 15 a 20 horas en los centros de salud. Una decisión que lleva meses sin poder tomarse por la reticencia vecinal.

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El Sergas convoca 94 plazas para su OPE de Enfermería en Salud Mental

El servicio también ha anunciado cuatro puestos para la especialidad de Trabajo

El Servicio Gallego de Salud (Sergas) ha publicado este lunes en el DOG la resolución por la que se convoca el concurso específico para el ingreso en la categoría estatutaria de personal enfermero especialista en Trabajo y Salud Mental.

En concreto, el Sergas ha convocado 94 plazas para enfermeros especialistas en Salud Mental que se repartirán entre: A Coruña, Ferrol, Santiago de Compostela, Lugo, Monforte de Lemos, Ourense, Verían y Barco de Valdeorras, Pontevedra, Salnés y Vigo.

En cambio, en la categoría de enfermeros especialistas en Trabajo, el Sergas ha convocado cuatro plazas, que se destinarán a: A Coruña, Santiago de Compostela, Lugo y Ourense. Cada una de las localidades tendrá un facultativo especialista en la materia.

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El juez amenaza con multar al Sespa si no abre la carrera profesional al sanitario interino

El derecho a un plus salarial, llevado a los tribunales por el Sindicato Médico (SIMPA), afecta a unos 5.500 trabajadores de todas las categorías

Un juez ovetense ha amenazado al Servicio de Salud del Principado (Sespa) con imponerle "una multa coercitiva" si en un plazo de 15 días no ejecuta la sentencia que obliga a abrir el acceso a la carrera profesional al personal sanitario que trabaja con contratos interinos. Se estima que esta resolución afecta a unos 5.500 trabajadores temporales de la sanidad pública asturiana de todas las categorías.

"El Sespa va a tener que ejecutar la sentencia quiera o no, porque el juez se ha puesto serio. Es importante saber que van a beneficiarse profesionales de todos los estamentos de la sanidad", explicó ayer Antonio Matador, secretario general del Sindicato Médico (SIMPA), entidad que desde tiempo atrás está impulsando en los tribunales la aplicación del derecho a cobrar el plus de carrera profesional, siguiendo la doctrina emanada de la justicia europea y del Tribunal Supremo.

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El pacto para subir sueldos y convocar OPE en sanidad ya es oficial

El Gobierno ha publicado en el BOE el acuerdo con los sindicatos para mejorar las condiciones de los funcionarios

PABLO RODRÍGUEZ

Las negociaciones fueron duras y se prolongaron algunos días más de los acordados. Hubo momentos de tensión, en los que los sindicatos amenazaron con levantarse de la mesa, y el pacto final no ha dejado contentos a algunos colectivos como el de los médicos, que se manifestaron el pasado 21 de marzo por las calles de Madrid para recuperar el poder adquisitivo y los derechos que consideran justos, pero el acuerdo al que representantes sindicales y Gobierno llegaron para la subida salarial de los sanitarios, la convocatoria de Ofertas de Empleo Público (OPE) para 2018 y reducción de la temporalidad, entre otros, ya es oficial.

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Castilla-La Mancha convocará una OPE de 2.000 plazas en sanidad en 2019

De esta manera, durante la legislatura de García-Page se habrán creado unas 6.000 plazas sanitarias

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha avanzado que en 2019 la Oferta de Empleo Público (OPE) que impulsará su Gobierno alcanzará las mil plazas de docentes en Educación Primaria, a lo que hay que sumar otras 2.000 en sanidad.

Así lo ha asegurado en un acto en la localidad conquense de Quintanar del Rey, donde ha recordado que esta convocatoria está dentro del objetivo de legislatura de cerrar en 2019 con 9.000 nuevos puestos de trabajo, 6.000 en sanidad y 3.000 en educación.

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El Gobierno levanta el veto a las 35 horas en sanidad a partir de junio

Foto del Consejo de Ministros.

Montoro acuerda con los sindicatos dejar a las CCAA aplicar la nueva jornada laboral en el sector sanitario

CRISTINAALCALAL

El Gobierno ha levantado el veto a las 35 horas semanales en la jornada de los empleados públicos (también en sanidad) y dejará que las comunidades autónomas puedan empezar a aplicarlas a partir de junio. Este es otro de los grandes acuerdos suscritos este viernes entre el Ministerio de Hacienda y los sindicatos del área pública (CCOO, UGT y CSIF), y que se suma al del aumento salarial de este colectivo del 8,84 por ciento en tres años.

Según ha adelantado a Redacción Médica Antonio Cabrera, secretario general de FSS-CCOO y presente en las negociaciones, este principio de acuerdo supone que las regiones donde el Ejecutivo ‘tumbó’ la jornada laboral de 35 horas semanales (como en el caso de Andalucía, País Vasco y Castilla-La Mancha) puedan volver a aplicarlas de forma inmediata, una vez se publique de forma oficial este pacto

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Subida salarial para los empleados públicos

Montoro habla de acuerdo "histórico" y anima a emularlo en el sector privado

El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ha calificado hoy de "histórico" el acuerdo salarial alcanzado para los empleados públicos porque, por primera vez, se vincula la subida al crecimiento económico, al tiempo que ha animado a emularlo en el sector privado.

En declaraciones a los medios tras la firma del acuerdo, el ministro ha añadido que se trata también del primer acuerdo que se liga a la corrección del déficit público, condicionando una subida adicional a las administraciones que cuenten con recursos.

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Asturias unifica en un protocolo los procedimientos de contención de pacientes

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha elaborado un protocolo de contención que unifica los procedimientos de aplicación para sus dispositivos, con el objetivo de garantizar la seguridad y los derechos de los pacientes.

El gerente de dicho organismo sanitario, José Ramón Riera, y el responsable de la Unidad de Coordinación de Salud Mental, José Ángel Arbesú, fueron los encargados de presentar el documento a representantes de distintas asociaciones de pacientes. Un grupo de trabajo multidisciplinar de profesionales redactó el texto con el apoyo de varios comités de bioética.

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Castilla y León convoca su OPE sanitaria 2018 con 1.064 plazas

Medicina de Familia, Pediatría y matrona entre los puestos que se ofertan

La Consejería de la Presidencia ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León su OPE sanitaria para 2018. Entre los puestos ofertados se encuentran el de Medicina de Familia, Pediatría y Matrona. 

En total se convocan 1.064 plazas, de las cuales 302 corresponden a médico de Familia, 40 a Pediatría y 20 a Matrona. También se han convocado plazas de técnico superior en imagen para el diagnóstico, técnico superior en laboratorio de diagnóstico, celador y operario de servicios.

Los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia. Además, en aquellos procesos selectivos en los que existan pruebas físicas, éstas establecerán baremos diferentes para mujeres y hombres, cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera o exista alguna justificación legítima y proporcionada del diferente trato.

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Casi 500 aspirantes se presentan a una oposición para 5 cocineros de hospitales

Las pruebas multitudinarias de celadores y auxiliares de enfermería serán el mismo día en toda España para evitar el peregrinaje de opositores

Pablo Álvarez

Ser cocinero de un hospital asturiano no es fácil. Que se lo pregunten a los 473 candidatos que el próximo 17 de marzo participarán en el primer examen de una oposición en la que están en disputa cinco plazas de cocinero del Servicio de Salud del Principado (Sespa). De cada 100 aspirantes, sólo uno conseguirá su objetivo, en una prueba en la que se les preguntará desde la Constitución Española (tema 1) hasta el amplísimo tema 11: "Legumbres y patatas. Verduras y menestras. Purés: ingredientes y preparación. Cocidos y estofados. Potajes, sopas, consomés y cremas. Las guarniciones".

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El acuerdo sobre sueldo y 35 horas en sanidad, como pronto a mitad de marzo

Hacienda y sindicatos han decidido prorrogar el tope que se fijaron hace unas semanas ante la falta de acuerdo

PABLO RODRÍGUEZ

La fecha límite que Ministerio de Hacienda y sindicatos fijaron para llegar a un acuerdo por el que se recuperarían derechos y poder adquisitivo de los sanitarios ha quedado en papel mojado. El 1 de marzo, día que ambas partes establecieron como tope para finalizar las negociaciones, no será el que ponga fin a los recortes que vienen sufriendo los empleados públicos del Sistema Nacional de Salud desde el inicio de la crisis.

Según han informado fuentes sindicales a Redacción Médica, Gobierno y representantes sindicales han decidido prorrogar ese límite ante el buen clima y el "avance en las negociaciones", pese a que aún no se haya llegado a un acuerdo. De esta forma, ambas partes volverán a tratar los temas aún por resolver, como el del aumento de las retribuciones, en al menos tres encuentros que tendrán lugar los próximos 5, 9 y 12 de marzo.

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El SMS publica la convocatoria de una OPE de 23 especialidades

La cobertura de plazas será por turnos de acceso libre y por promoción interna

El Servicio Murciano de Salud ha convocado las pruebas para cubrir plazas de un total de 23 categorías de Facultativo Sanitario Especilista por turnos de acceso libre y promoción interna. El sistema de acceso será por concurso-oposición en ambos casos y se celebrarán en la misma fecha y hora, según se extrae de la resolución publicada en el boletín autonómico de la región.

En concreto, las categorías convocadas son para facultativos de Análisis Clínicos, Anestesia, Aparato Digestivo, Bioquímica Clínica, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Dermatología, Farmacia Hospitalaria, Ginecología, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Interna, Microbiología y Parasitología, Nefrología, Neumología, Neurofisiología Clínica, Neurología, Oftalmología, Otorrinolaringología, Psiquiatría, Radiofísica Hospitalaria, Radiología, Salud Pública y Urología.

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Los médicos españoles se hartan y convocan una manifestación general el 21M

Un grupo de médicos se manifiesta frente al
 Ministerio de Sanidad.

Los facultativos exigirán la recuperación de sus derechos por las calles de Madrid

PABLO RODRÍGUEZ

Los médicos españoles han dicho basta. Se han cansado de las largas del Gobierno a sus reivindicaciones y se echarán a la calle el próximo 21 de marzo para exigir la recuperación de los derechos y el poder adquisitivo que los recortes les quitaron en 2011, según ha confirmado a Redacción Médica Francisco Miralles, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).

Los facultativos españoles han decidido dar el paso definitivo en bloque, ya que todos los actores que participan en la medicina patria se han adherido a las movilizaciones impulsadas por CESM en el Foro de la Profesión Médica que ha tenido lugar este miércoles, donde se ha fijado la fecha y se han planteado las reivindicaciones que enarbolarán por las calles de Madrid en el equinoccio de primavera.

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El coste de las 35 horas en sanidad: 18.000 empleos y 550 millones anuales

Según las estimaciones de CCOO y los datos de coste laboral por trabajador de actividades sanitarias del INE

PABLO RODRÍGUEZ

Todos los sindicatos coinciden. La vuelta a la jornada de 35 horas semanales en el ámbito sanitario tendría, de forma inevitable, un coste en empleo, puesto que las horas que dejen de trabajar los actuales funcionarios del Sistema Nacional de Salud (SNS) deberían ser cubiertas por nuevos trabajadores.

De esta forma, el SNS se tendría que dotar de una gran cantidad de nuevos sanitarios que Antonio Cabrera, secretario general de Sanidad de CCOO, calcula en un porcentaje de en torno al 3 por ciento de la plantilla actual. "En Andalucía estimamos que el coste de reducir la jornada laboral de todos los sanitarios sería de un 3 por ciento aproximadamente, grosso modo. En el resto de España, en datos globales, las cifras pueden ser comparables, por lo que si estamos hablando de una plantilla de unos 600.000 empleados públicos, se generarían unos 18.000 empleos", explica a Redacción Médica.

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Hacienda prioriza las 35 horas en sanidad para compensar la nocturnidad

El ministro de Hacienda opina que estos empleados públicos padecen una "mayor penosidad"

El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ha afirmado este jueves que prefiere reducir la jornada laboral a 35 horas para los funcionarios que trabajan a turnos nocturnos, en lugar de generalizada, una medida que serviría para compensar la nocturnidad de muchos profesionales sanitarios del Sistema Nacional de Salud. 

Montoro ha explicado que esta preferencia se debe a que los empleados que trabajan por turnos "son muchos y sufren una mayor penosidad", por lo que la intención del Gobierno "es comenzar con la reducción a 35 horas" con ellos y no generalizarla. El ministro también ha confirmado que ha trasladado esta propuesta a los sindicatos del sector y que está abierto a negociar. 

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Estas son las oposiciones de 2018 convocadas en España

El año llega cargado de ofertas de empleo público
 Getty Images

Este año se presenta cargado de propuestas de empleo público, como las de Correos o AENA

M.C.

Empieza un nuevo año y llega cargado de ofertas de empleo público de todo tipo. 2018 se presenta esperanzador para todos aquellos que quieran meterse en el mundo del funcionariado, con una oferta de hasta 2.200 puestos para empresas como Correos o las oposiciones de transporte para AENA, entre muchas otras.

Aquí te presentamos todas las convocatorias detalladas, recopiladas en Oposiciones 2018, para que no te dejes ninguna en el tintero: 

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