Desde el pasado 1 de enero, Castilla-La Mancha recuperó la jornada laboral de 35 horas para los funcionarios, en los que se incluye el personal sanitario, por lo que sólo ésta y el País Vasco contradijeron al Gobierno central, que desde 2012 instauró la de 37 horas y media. En este contexto y ante una posible impugnación por parte del Ministerio de Hacienda, Acta Sanitaria se puso en contacto con esta cartera del Ejecutivo nacional, la cual manifestó que “se van a entablar conversaciones” con las mencionadas regiones “para llegar a un posible acuerdo”. Por su parte, el director de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Íñigo Cortázar, considera que “no se va a producir” dicho recurso contra la norma autonómica.
Acta Sanitaria (AS).- ¿Por qué era necesario devolver a los empleados la jornada semanal de 35 horas?
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